給与受取サービス
お客さまの大切な給与を確実にお受け取りいただけます。
JAバンクの便利な給与受取サービス
JAバンクで給与をお受取りいただくと、全国どこでもお引出しができて便利です。全国の約7,300店舗に加え、コンビニエンスストア等で利用できる提携ATMがたくさんあります。すでに給与受取口座をお持ちの方、これから給与受取口座のご指定をされる方、給与振込をご検討の事業主の皆さまもお近くのJAへお気軽にご相談ください。
ご利用手数料 一覧(消費税込)
(ATM台数)2020年10月1日現在
(ご利用手数料)2021年10月1日現在
金融機関名 | ATM台数 | お取引内容 | ご利用手数料 | ||
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平日※1 8:45~18:00 |
土曜※1 9:00~14:00 |
平日・土曜日のその他時間帯および日曜日・祝日※1 | |||
JAバンク | 約11,500台 | 入出金 | 無料 | 無料 | 無料 |
JFマリンバンク | 約500台 | 出金 | 無料 | 無料 | 無料 |
三菱UFJ銀行 | 約7,000台 | 出金 | 無料 | 110円 | 110円 |
セブン銀行 | 約25,200台 | 入出金 | お取引JAへご確認ください | ||
イーネットATM※2 ※4 | 約12,700台 | 入出金 | お取引JAへご確認ください | ||
ローソン銀行※3 ※4 | 約13,300台 | 入出金 | お取引JAへご確認ください | ||
ゆうちょ銀行 | 約32,000台 | 入出金 | お取引JAへご確認ください | ||
その他 (MICS提携) |
- | 出金 | 110円※5 | 220円※5 | 220円※5 |
祝日が土曜日と重なる場合は、日曜・祝日その他時間帯のご利用手数料となります。
- ※1 稼働時間はATMにより異なります。また、ATM稼働時間であってもJAバンクのキャッシュカードによるお取引ができない場合がございます。詳しくはお近くのJAまたは、ご利用ATMの掲示等でご確認ください。
- ※2 イーネットATMはファミリーマート・スリーエフ・ポプラ等のコンビニエンスストアに設置されています。
- ※3 ローソンに設置されているローソン銀行ATM以外のATMはサービス内容が異なる場合があります。詳しくはご利用ATMの掲示等でご確認ください。
- ※4 コンビニエンスストア等の一部の店舗においては、ATMが設置されていない場合、金融機関が直接ATMを設置している場合、他ATM運営会社のATMが設置されている場合等があります。「イーネットATMマーク」「ローソン銀行ATMマーク」をご確認のうえ、ご利用ください。
- ※5 ご利用の金融機関により、手数料が異なる場合がございます。詳しくはご利用ATMの掲示等でご確認ください。
- ※6 システムメンテナンスのため、1・5・8・10月の第3土曜日の21時から翌日曜日の8時までは、お取扱いできません。
- ※7 改正利息制限法の施行に伴うCD・ATMご利用時の影響は こちらをご覧ください。
上記は、JAバンクのキャッシュカードご利用の場合です。残高照会は時間帯にかかわらず無料でご利用いただけます。上記以外の金融機関でも手数料が無料となる場合がございます。詳しくはお近くのJAまたは、ご利用ATMの掲示等でご確認ください。
給与を受取られる方は給与受取サービスを、事業主の皆さまは給与振込サービスをぜひJAにてご利用ください。
給与を受取られる方へ
JAに口座があれば(ない場合には新規に口座開設)、給与振込依頼書(各企業様式)をお勤め先にご提出いただくだけで、JAでの給与お受取りの手続きは完了します。JAの窓口等でのお手続きはございませんので、ご来店は不要です。
一部企業におかれましては複数の給与受取口座を指定することができますので、お客さまが現在の給与受取口座を引き続きご利用されたい場合には、第2、第3口座としてJAをぜひご利用ください。
- 総合口座(普通貯金)
- 「貯める・受取る・支払う・借りる」など暮らしに役立つ機能がたくさん。
- 総合口座の詳細はこちら
- 財形貯金
- お勤めの方にお勧めの有利な貯蓄。ライフプランにあわせてお選びください。
詳しくはお近くのJAにお問い合わせください。
- JAネットバンク
- JAネットバンクは、JAバンクがご提供するインターネットバンキングサービスです。
- JAネットバンクの詳細はこちら
事業主の方へ
はじめて給与振込サービスを導入される場合も、すでに他行にて給与振込サービスをご利用されている場合でも、JAバンクで給与振込サービスをご利用いただければ、従業員の皆さまにもきっとお役に立ちますので、ぜひこの機会にご検討ください。
給与振込の導入にあたって
- 1. 毎月の現金手当が不要になります。
- 2. 事務の軽減が図れます。
給与振込をご利用いただくためには
- 従業員の方々との事前合意
- 労働組合(労働組合がない場合は、従業員の過半数を代表する者)との間で「給与等の振込に関する協定書」を締結します(労働基準法との関係です)。
- JAとの給与振込契約の締結
- JAと「給与振込に関する契約書」を締結します。
- 従業員給与振込口座の指定
- 従業員の皆さまから振込指定金融機関名、支店名、口座番号を記入した「給与振込口座確認書」を集め、JAに提出してください。
- ※ JAに貯金口座をお持ちでない従業員の皆さまには、ぜひこの機会に口座開設されることをお勧めください。お手続きの用紙は私どもJAが準備いたします。